人才招聘

　招聘职位： 　　一、秘书 　职位要求： 　　1、良好的职业道德、职业精神，思维敏捷，形象好、气质佳，沟通能力强； 　　2、具有较强的商务谈判、组织和协调管理能力； 　　3、协助上级领导进行对外商务沟通，建立与维系公司重要客户和合作伙伴的关系，对内做好上传下达及跟进执行工作；； 　　4、中文专业，负责撰写领导所需的各类文稿，安排领导工作日程，执行领导交办的各工作事项； 　　5、了解和掌握公司年度工作计划及各阶段工作目标分解，起草公司工作总结和其它文件； 　　6、良好的团队精神及积极的工作态度。 　　二、设计 　职位要求： 　　1、思维敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养； 　　2、想象力丰富、擅长色彩与立体构成，对3D空间的诠释有独特见解； 　　3、良好的团队精神及积极的工作态度； 　　4、能够有效推动项目发展，并启发激励创意设计团队其它成员； 　　5、熟练操作常用设计软件，具备展览展示、空间展示等美学基础能独立完成项目的全面设计； 　　6、优秀的语言表达能力，能够有效和生动地向客户阐述项目的创意设计方案。 　　三、编辑 　职位要求： 　　1、新闻学或中文专业毕业； 　　2、有较强的文字编缉及驾驭能力，至少两年以上报刊或网站建设的编辑工作经验； 　　3、有企业文化推广、内刊编排等工作经验优先； 　　4、形象气质佳，心态端正，较强的环境适应能力和承压能力。 　　四、策划 　职位要求： 　　1、负责公司的市场、网站策划，负责网站项目原型制作；产品功能的具体策划。 　　2、负责市场、网站项目开发进度的跟踪与协调、上线测试及交付； 　　3、具备良好的沟通能力、逻辑能力，对内对外可以清晰系统对表达自己的思想； 　　4、有计划性、具有高效的执行力，具有较强的工作责任心、团队意识。 　　五、发行经理 　职位要求： 　　1、有大型画册、大型报纸、杂志的发行推广经验，市场营销、新闻等专业优先； 　　2、同等职位三年以上经验，拥有国内发行商渠道资源与客户群体； 　　3、具有建立金牌销售团队的能力。 　　六、区域招生经理 　职位要求： 　　1、根据每月指标制定计划，进行指标分解。 　　2、扶持新点，帮助新点进行启动，使新点逐渐成熟。 　　3、熟练掌握并宣传各项目的招生政策； 　　4、完成公司制定的各教育项目的招生目标； 　　5、招生组织管理、招生渠道建立、招生课程推广； 　　6、负责发展教育招生信息，组织协调招生工作人员； 　　7、对生源进行深入分析，掌握第一手资料并进行生源调研与客户状态分析； 　　8、进行招生活动的策划和实施。 　　七、广告业务经理 　职位要求： 　　1、有思想、理想、抱负，不拘泥现状，敢于创新者； 　　2、并具有良好的团队协作精神、良好的语言表达能力以及良好的客户沟通能力； 　　3、胸怀坦荡、责任感强、乐观积极、诚实守信，能吃苦耐劳。 　　以上职位待遇面议。 　　如果您符合以上条件，我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同拼搏，共赢天下。