人才招聘
招聘职位: 一、秘书 职位要求: 1、良好的职业道德、职业精神,思维敏捷,形象好、气质佳,沟通能力强; 2、具有较强的商务谈判、组织和协调管理能力; 3、协助上级领导进行对外商务沟通,建立与维系公司重要客户和合作伙伴的关系,对内做好上传下达及跟进执行工作;; 4、中文专业,负责撰写领导所需的各类文稿,安排领导工作日程,执行领导交办的各工作事项; 5、了解和掌握公司年度工作计划及各阶段工作目标分解,起草公司工作总结和其它文件; 6、良好的团队精神及积极的工作态度。 二、设计 职位要求: 1、思维敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养; 2、想象力丰富、擅长色彩与立体构成,对3D空间的诠释有独特见解; 3、良好的团队精神及积极的工作态度; 4、能够有效推动项目发展,并启发激励创意设计团队其它成员; 5、熟练操作常用设计软件,具备展览展示、空间展示等美学基础能独立完成项目的全面设计; 6、优秀的语言表达能力,能够有效和生动地向客户阐述项目的创意设计方案。 三、编辑 职位要求: 1、新闻学或中文专业毕业; 2、有较强的文字编缉及驾驭能力,至少两年以上报刊或网站建设的编辑工作经验; 3、有企业文化推广、内刊编排等工作经验优先; 4、形象气质佳,心态端正,较强的环境适应能力和承压能力。 四、策划 职位要求: 1、负责公司的市场、网站策划,负责网站项目原型制作;产品功能的具体策划。 2、负责市场、网站项目开发进度的跟踪与协调、上线测试及交付; 3、具备良好的沟通能力、逻辑能力,对内对外可以清晰系统对表达自己的思想; 4、有计划性、具有高效的执行力,具有较强的工作责任心、团队意识。 五、发行经理 职位要求: 1、有大型画册、大型报纸、杂志的发行推广经验,市场营销、新闻等专业优先; 2、同等职位三年以上经验,拥有国内发行商渠道资源与客户群体; 3、具有建立金牌销售团队的能力。 六、区域招生经理 职位要求: 1、根据每月指标制定计划,进行指标分解。 2、扶持新点,帮助新点进行启动,使新点逐渐成熟。 3、熟练掌握并宣传各项目的招生政策; 4、完成公司制定的各教育项目的招生目标; 5、招生组织管理、招生渠道建立、招生课程推广; 6、负责发展教育招生信息,组织协调招生工作人员; 7、对生源进行深入分析,掌握第一手资料并进行生源调研与客户状态分析; 8、进行招生活动的策划和实施。 七、广告业务经理 职位要求: 1、有思想、理想、抱负,不拘泥现状,敢于创新者; 2、并具有良好的团队协作精神、良好的语言表达能力以及良好的客户沟通能力; 3、胸怀坦荡、责任感强、乐观积极、诚实守信,能吃苦耐劳。 以上职位待遇面议。 如果您符合以上条件,我们诚挚邀请您加入我们的团队,共同拼搏,共赢天下。